Gestão de Pessoas
Gestão de Pessoas
Plano de Cargos e Salários
Plano de Cargos e Salários
Os salários são, em muitas empresas, uma das principais despesas. Além disso, reclamações e pedidos de aumento de salário costumam ser uma grande dor de cabeça para quem tem a responsabilidade de administrar esta questão. Para solucionar esse problema, podemos criar uma...
Formação e Promoção de Pessoal
Formação e Promoção de Pessoal
As contratações e a promoção de pessoal são freqüentemente motivo de frustração para os diretores de empresas. Às vezes o candidato possui bom potencial e o funcionário tem bom desempenho, mas quando passam a ocupar um cargo novo não conseguem realizar o que se...
Desenvolvimento de Campanhas Motivacionais
Desenvolvimento de Campanhas Motivacionais
Algumas metas de sua empresa podem não estar sendo atingidas por falta de envolvimento e empenho dos funcionários. As campanhas de motivação são um ótimo instrumento quando isso ocorre. Elas ajudam a aumentar as vendas e a produção, melhorar o ambiente e...
Complementação de Competências Gerenciais
Complementação de Competências Gerenciais
A grande maioria das pessoas que assume posições de comando não teve oportunidade de receber uma formação adequada para lidar satisfatoriamente com todos os assuntos com os quais estará envolvida no novo cargo. Felizmente, por esse problema ser bastante...
Avaliação e Melhoria de Clima Organizacional
Avaliação e Melhoria de Clima Organizacional
Muitas empresas sofrem com as freqüentes faltas dos funcionários, com a pequena dedicação destes, com problemas como roubo, sabotagem, displicência, pedidos de demissão, boicote e outros. As razões da existência desses problemas estão intimamente...
